Mediante el Decreto Legislativo Nº 1498, publicado el domingo último se permite la accesibilidad al Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO a los/las ciudadanos/as de treinta a más años de edad, a efectos de facilitar su acceso y/o reinserción al mercado laboral formal, mediante el otorgamiento, en un solo trámite, de toda la información requerida por los empleadores, generando en ellos confianza sobre la veracidad de dicha información, en el marco de la Emergencia Sanitaria a nivel nacional declarada a consecuencia del COVID-19.
Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO
El Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO, es un documento que integra información a cargo del Estado relevante para la contratación laboral, otorgado para los/las ciudadanos/as de treinta a más años de edad. El plazo para publicar su respectivo reglamento es de un mes.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo emite gratuitamente el CERTIADULTO para los/las ciudadanos/as de treinta a más años de edad, a efectos de facilitar su acceso y/o reinserción al mercado laboral formal a nivel nacional.
El CERTIADULTO se emite a solicitud del ciudadano titular de la información.
El CERTIADULTO consta de información oficial sobre los datos de identidad, antecedentes policiales, penales y judiciales, educación (trayectoria educativa superior) y experiencia laboral.
Respecto a la trayectoria educativa superior, el CERTIADULTO incluye información oficial sobre grados y/o títulos registrados, según corresponda.
El Reglamento de este Decreto Legislativo establecerá el alcance y características de la información oficial a incluirse en el CERTIADULTO.
Para el tratamiento de los datos personales, durante la tramitación del CERTIADULTO, se adoptan las medidas técnicas, organizativas y legales necesarias a fin de evitar cualquier tratamiento contrario o excesivo a la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento.
Accesibilidad al Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO
La accesibilidad al Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO se brinda a partir de su implementación y hasta por un periodo de doce meses, el mismo que se puede ampliar por el gobierno.
Validación de la identidad del solicitante
La validación de identidad del solicitante se realiza mediante los procedimientos que para este efecto se establezcan e implementen en el portal web del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.empleosperu.gob.pe) o mediante la Plataforma Nacional de Autenticación de la Identidad Digital (ID PERÚ).
La Presidencia del Consejo de Ministros, a través de la Secretaría de Gobierno Digital – SEGDI, en coordinación con el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC), brinda asistencia técnica al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para el uso de la plataforma ID PERÚ.
Verificación de la autenticidad del Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO para empleadores
El Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO es un documento electrónico firmado digitalmente por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el cual puede ser impreso, validándose su autenticidad a través del código o mecanismo de verificación inserto en él; así como mediante acceso en el portal web del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.empleosperu.gob.pe).
Interoperabilidad para el Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO
Todas las entidades de la administración pública que posean información requerida para la implementación del Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO deben ponerla a disposición de manera gratuita y permanente a través de la Plataforma de Interoperabilidad del Estado (PIDE), administrada por la Presidencia del Consejo de Ministros, a través de la Secretaría de Gobierno Digital – SEGDI.
Financiamiento
La aplicación de lo establecido en el presente Decreto Legislativo, en el caso de las entidades públicas involucradas, se financia con cargo a sus presupuestos institucionales, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.
Vigencia
El presente Decreto Legislativo entra en vigencia al día siguiente de la publicación de su reglamento en el diario oficial El Peruano.
Plazo para la reglamentación
El presente Decreto Legislativo es reglamentado por el Poder Ejecutivo mediante Decreto Supremo refrendado por la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, en un plazo no mayor de treinta días calendario, contados a partir de su entrada en vigencia.
Adopción de tecnologías digitales
La adopción e implementación de tecnologías digitales, seguridad digital e interoperabilidad entre entidades de la administración pública, se realiza en coordinación y siguiendo los lineamientos de la Secretaría de Gobierno Digital – SEGDI, de la Presidencia del Consejo de Ministros.
Finalmente, los datos abiertos sobre empleo El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo publica datos o conjunto de datos en el Portal Nacional de Datos Abiertos, administrado por la Secretaría de Gobierno Digital -SEGDI, de la Presidencia del Consejo de Ministros, en formatos abiertos sobre el Certificado Único Laboral para Jóvenes – CERTIJOVEN y el Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO, que contenga como mínimo Ubigeo del solicitante al que se le brindo el certificado, su edad, género, grados y títulos.
Servicios de información sobre certificados de empleo
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo publica servicios de información en la Plataforma de Interoperabilidad del Estado (PIDE) para fines de digitalización de servicios y autenticación de identidad digital, conforme lo siguiente:
a) Consulta de ciudadano para el Certificado Único Laboral para Jóvenes – CERTIJOVEN con el Documento Nacional de Identidad.
b) Consulta de ciudadano para el Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO con el Documento Nacional de Identidad.
Información del registro de títulos y grados obtenidos en el extranjero a cargo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR
La información del Registro de títulos, grados o estudios de posgrado obtenidos en el extranjero a cargo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR se incorpora al Certificado Único Laboral para Jóvenes – CERTIJOVEN y el Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO a través de la Plataforma de Interoperabilidad del Estado (PIDE) progresivamente.
Por otro lado, conviene recordar que el Decreto Legislativo N° 1378, fortalece y extiende la accesibilidad al Certificado Único Laboral para Jóvenes – CERTIJOVEN; que es un documento electrónico que tiene la misma naturaleza que el Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO que se propone en el presente Decreto Legislativo, pero dirigido a jóvenes entre dieciocho y veintinueve años de edad, a fin de facilitar su inserción en el mercado de trabajo, a nivel nacional.